我國的職業(ye) 套裝設計已經和國際接軌，從(cong) 麵料的選擇到款式的引領都時刻更隨著當前的時代前沿，目前中國的金融界企業(ye) 尤其是銀行等從(cong) 事金融行業(ye) 的企業(ye) 對職業(ye) 套裝的需求都是與(yu) 日俱增的 ，而且對質量和款式的追求提出了更高的要求，從(cong) 以前的要保證員工有得穿，到員工穿得好，再到體(ti) 現企業(ye) 的文化和理念訴求,一步一步將更多的內(nei) 涵融入到職業(ye) 套裝的日

常工作中。從(cong) 蘇州商業(ye) 銀行的櫃員職業(ye) 套裝的製作過程來具體(ti) 說明如何製作職業(ye) 套裝能更符合銀行企業(ye) 所需。

部分銀行有一定的穿衣規範，例如某商業(ye) 銀行

一、 保持服裝潔淨得體(ti) ，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲。各地方行製定著裝要求時應因地製宜。男員工應穿深色皮鞋、襪子；女員工應穿黑色或白色皮鞋、穿裙子時避免露出襪口。     

 二、頭發應整潔，發型大方得體(ti) ，經常打理。不得染異色。男員工不留過長頭發；女員工不得有怪異發型。 

 三、裝飾得體(ti) 。女員工可適度化妝，不得濃妝豔抹，不留長指甲，不塗有色指甲油，不能佩戴過多過於(yu) 耀眼的飾物，每隻手戴的戒指不超過一個(ge) 。男員工應保持麵部清淨，不能留小胡子，不得戴有色眼鏡從(cong) 事工作。

       銀行作為(wei) 本地的大型地方商業(ye) 銀行，在全國地區具有巨大的影響力，春夏職業(ye) 裝的需求量進入高峰，對於(yu) 工裝需求大戶的銀行來說當然也是進入了服裝的 春夏季節的采購和定做階段，所以采購部門根據員工的數量，崗位的個(ge) 數，崗位的性質，員工的身高體(ti) 重等參數，結合商業(ye) 銀行自身企業(ye) 的文化特點和內(nei) 涵，將職業(ye) 套裝的采購意 向向社會(hui) 公示以尋覓更多的服裝供應商提供方案和報價(jia) 以及參加其服裝的競標，蘇州伟徳国际官网登录入口网址職業(ye) 服裝專(zhuan) 為(wei) 銀行定製職業(ye) 裝，其中包括了銀行中的大堂經理，櫃員，信用卡中心，客戶經理等多個(ge) 部門多種職位的職業(ye) 套裝的設計，以及款式麵料顏色等服裝具體(ti) 的規定，並結合自身強大的服裝圖庫和海量的高檔麵料精選以及時尚的款式，兼顧考慮了客戶對價(jia) 格的控製和產(chan) 品質量的追求，綜合考慮了物美價(jia) 廉將魚和熊掌兼得，提供每了一個(ge) 近乎完美的解決(jue) 投標方案。