金融公司和房產(chan) 公司一般對職業(ye) 裝的選擇，西服加西褲的類型，女士可以看到西服配西褲或者包臀裙的款式。這些都是常見的款式。但是在穿搭的過程中也沒有必要顯得自己很異類。就算是老總也要進行工作中的職場裝，也就是說正常的西服穿搭女生的下裝，可以是西裝褲，也可以是裙子。但是鞋子一般是要帶有一定高度的，高跟鞋在這個(ge) 過程中才能夠體(ti) 現自己的專(zhuan) 業(ye) 度。不過在款式的選擇以及衣服的材質上麵可以去進行自己的一個(ge) 選擇，尤其是在服裝的品牌上麵，實際上由於(yu) 自己的地位已經到經理了，這個(ge) 時候穿一些雜牌子的服裝是沒有必要的，可以選擇一些奢侈品的服裝來進行搭配，這樣的一個(ge) 情況之下，尤其是那些大客戶一眼就可以看出來自己穿的衣服材質是怎麽(me) 樣的，品牌是怎麽(me) 樣的。

女士職業(ye) 裝對於(yu) 團隊建設的重要意義(yi)

1.建立客戶的認同感；每當我們(men) 走進保險公司基金公司銀行等金融業(ye) 企業(ye) 的時候前台來迎接我們(men) 的，或者來接待我們(men) 的人員

都是穿著整齊劃一的職業(ye) 工裝的男性或者女性，這給我們(men) 的第一感覺非常的舒服正規有實力讓我們(men) 增加對企業(ye) 的信任和信心

，增加了我們(men) 對公司的認同感，建立了親(qin) 密的關(guan) 係。

2.建立了統一的管理規劃；企業(ye) 根據每一位員工的身高體(ti) 重等不同的參數根據已經確定好的版型和麵料顏色去定製每一位員

工的職業(ye) 裝，並建立統一的管理製度，從(cong) 人員入職到離職或者到下次更換職業(ye) 裝都建立了一套完善的方案，這對企業(ye) 內(nei) 部管

理和團隊建設都形成了統一的規劃管理才，從(cong) 而對團隊成員的入職離職就做到了管理有序的目標，而且對員工形成了統一的

管理標準，使得減少了工作中的員工之間員工與(yu) 領導之間的摩擦，而一切都是遵循製度來辦，讓製度說了算。

成都職業(ye) 裝廠專(zhuan) 業(ye) 根據金融行業(ye) 的特點為(wei) 基金公司貴金屬公司白銀公司銀行等各職位各部門工作人員提供男性女性的職業(ye) 裝

定製製作加工設計批發生產(chan) 量體(ti) 定購專(zhuan) 業(ye) 服務。